フェンリル

スマートフォンアプリ開発リーダー 募集要項

業務内容

アプリ開発のディレクションすべてをお任せします

共同開発事業の 1 つの軸となっているスマートフォンアプリ開発のプロジェクトリーダーを募集します。アプリ開発のプロジェクトが決まると、まずはプロジェクトリーダーを決めチーム形成を行います。そのリーダーの元にエンジニア / デザイナーが集結し、アプリを作り込んでいきます。その開発におけるディレクション業務すべてをプロジェクトリーダーが担っていきます。顧客要件の調整や、各種スケジュール管理など、業務の範囲は多岐に渡りますが、担当したアプリが世に出て評価された際の喜びは非常に大きいものがあります。

プロジェクトを成功させる手腕

単にアプリ開発を行うだけではなく、常に「ターゲットユーザーに合ったアプリになっているか」を考えながらディレクションを行う必要があります。そのため、プロジェクトを客観的に判断する必要があり、顧客寄りでも開発寄りでもなくプロジェクト成功のために、時には激しく議論し、時には思い切った判断を行うこともでてくると思います。そういったプロジェクトの潤滑油となるような動きを日々行っていきます。

応募資格
  • スマートフォンアプリのみならず、何かしらのソフトウェア開発やシステム開発のディレクション経験
    ※規模は問いません
歓迎する経験・スキル
  • スマートフォンアプリのディレクション経験
  • Windows ソフトウェアのディレクション経験
  • 技術営業経験
  • システム構築等のコンサルティング経験
勤務地
  • 大阪 / 東京 / 名古屋
勤務時間
  • 9:30 ~ 18:00(所定労働時間 7.5 時間、休憩 60 分)
雇用形態
  • 正社員
休日・休暇
  • 完全週休 2 日制(土・日・祝日)
  • 年間休日数 125 日+有給取得促進日 5 日+バースディ休暇 1 日
  • 合計 131 日、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
給与・昇給・賞与
  • 経験及び、年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
  • 給与改定年 2 回
  • 賞与年 2 回
諸手当・補助
  • 交通費全額支給
  • 残業割増手当
  • iPhone / スマートフォン手当(iPhone ¥ 2,500 / 月 その他 ¥ 1,500 / 月)
  • 精勤賞
  • 勉強会懇親会補助 他
福利厚生
  • 各種社会保険(健康保険、厚生年金保険)
  • 健康診断
  • 育児・介護休業制度(育児休暇復帰率 100 %)
  • マウス、キーボード選択購入制度
制度

人事制度

フェンリルでは、デザイナーや技術者、それを支える他のスタッフのキャリアに応じた人事コースを設定しております。スキルを高める S コース、スキルを極める P コース、会社を動かす M コースに大きく大別されます。

評価制度

フェンリルでは、まず人間性を評価します。社会人として高い水準の真面目さと勤勉さを求めます。その上で、プロセスを評価します。邪悪なことをせず正しい手段で成果を出すことを求めます。最終的には成果を評価します。役職や職位に応じて求められる度合いは異なります。

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