アプリ開発プロジェクトマネージャー

デザインマインドを持った多角的なアプローチで、
目的を成功に導くエンジニアリング集団。

この部門について

開発におけるミッションに対し、単にプログラミングするだけではなく、“エンジニアリング”で統合的に解決するという観点で取り組んでいます。技術はもちろん、デザインに対してもこだわりを持ち、あらゆるアプローチでプロジェクトを成功に導きます。

仕事内容

iOS / Androidアプリケーションの共同開発事業において、営業担当と連携し、プリセールスおよび提案活動、開発プロジェクトの計画立案推進を主な業務とし、エンジニアデザイナーQAエンジニアと共にUI / UXにこだわったモバイルアプリケーション開発のPMをお任せいたします。

【具体的な業務】
 プリセールス/提案活動
 プロジェクト計画立案
 プロジェクト管理
 要件定義
 基本設計

募集要項

応募資格
  • システム開発におけるPMのご経験3年以上
  • システム開発におけるPLのご経験5年以上
  • 複数チームを取りまとめてプロジェクトを推進したご経験
  • 業務でのプログラミングのご経験
  • 詳細なデザイン指定をベースにした開発のご経験
  • 設計書の作成および設計書を元にした開発のご経験
  • クライアントワークのご経験
  • ウォーターフォール開発のご経験
  • プロジェクト計画の立案、プロジェクト管理のご経験
  • プリセールスおよび、見積もり、提案活動のご経験
  • ビジネス上必要となる一般的な法的知識
歓迎する経験・スキル
  • モバイルアプリ開発におけるPM / PLのご経験
  • スクラッチ開発におけるPM / PLのご経験
  • デザインチームとの協業のご経験
  • オフショア開発におけるPM / PLのご経験
  • 以下におけるプログラミグのご経験
    •  iOSSwift / Objective-C
    •  AndroidKotlin / Java
  • サーバー通信、アプリDBを使用したモバイルアプリ開発のご経験
  • OSSを使用した開発経験
  • RFPに対する提案経験
  • メンバーの育成のご経験
  • MVC / MVVM etc.アーキテクチャに対する知識
  • 何らかの業界、製品分野に対する知識
  • PMBOK etc.プロジェクトマネジメントの体系的な知識
  • ウェブ開発における知識/ご経験
勤務地
大阪/東京/名古屋
雇用形態
正社員
給与・昇給・賞与
  • 前職の給与および経験スキルを考慮の上、当社規定により決定
  • 給与改定年2
  • 賞与年2
  • インセンティブ制度:四半期単位

全職種共通要項

休日休暇
  • 完全週休2日制(土・日・祝日)
  • 年間休日数125日(土日、国民の休日、G/W休暇、夏期休暇、年末年始)
  • その他バースデー休暇:1日、有給休暇取得促進日:5日有り
勤務時間
9:3018:00(所定労働時間7.5時間、休憩60分)
諸手当・補助
  • 交通費全額支給
  • 残業割増手当
  • スマートフォン所持手当(年額18,000-30,000円)
  • 精勤賞
  • 書籍購入、懇親会費、社外セミナー参加費補助、勉強会開催費用支援などもあり。
  • WWDCGoogle IOre:Inventなどの海外カンファレンスへも毎年全額会社負担で数名参加しています。 マウス、キーボード選択購入制度
福利厚生
  • 各種社会保険(健康保険、厚生年金保険)
  • 健康診断
  • 産前産後・育児・介護休業制度
  • 育児短時間勤務制度
  • 関東ITS各種レクリエーション 利用可能
制度

人事制度

フェンリルでは、デザイナー技術者、それを支える他のスタッフのキャリアに応じた人事コースを設定しております。スキルを高めるSコース、スキルを極めるPコース、会社を動かすMコースに大きく大別されます。

評価制度

フェンリルでは、まず人間性を評価します。社会人として高い水準の真面目さと勤勉さを求めます。その上で、プロセスを評価します。邪悪なことをせず正しい手段で成果を出すことを求めます。最終的には成果を評価します。役職や職位に応じて求められる度合いは異なります。

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